RHEOPOLE est connu pour ses actions en entreprise pour le renouveau et le renforcement du dialogue de travail, celui qui décloisonne les services, intègre le les acteurs du CSE dans les projets, favorise la co-construction par un management animateur et assainit les situations conflictuelles. Peut-être en avez-vous bénéficié, au travers de projets internes ou de formations ?
Chose moins connue, en revanche : RHEOPOLE participe aussi à des actions bénévoles qui invitent les personnes à parler, à se parler.
Outre les consultations au sein de l’association Mieux-être et travail (réseau Souffrance et travail), menées avec des médecins du travail pour écouter et orienter les personnes en souffrance psychique à cause de leur activité professionnelle, RHEOPOLE sponsorise un projet confondé par sa présidente : SeParler. Une innovation au service de la relation humaine !