RHEOPOLE

Auteur : Françoise ROBERT

Vers une raréfaction du travail humain ?

En avoir ou pas La CoVid-19 et les décisions qui lui sont liées semblent redistribuer le travail. Il y a ...

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Mettre à distance la pollution électromagnétique

Hyper-fréquences (téléphonie mobile, WiFi, le micro-ondes de la pause déjeuner…) et champs électriques et magnétiques liées au courant électrique « usuel » ...

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Les jeunes, experts en qualité de vie au travail (QVT) ?

Ouiiii ! En tout cas, c’est le but ! Fortement engagés dans les projets qui ont un sens pour eux, ...

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SeParler 2020

Dialogues RHEOPOLE est connu pour ses actions en entreprise pour le renouveau et le renforcement du dialogue de travail, celui ...

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Intuition : bientôt une nouvelle session

Avoir une rationalité augmentée par l’intuition améliore créativité, prise de décision et qualité des relations humaines. RHEOPOLE est le fer ...

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Photo de Cleyder Duque provenant de Pexels

Bilan de compétences

Bilan de compétences : pour qui, pour quoi ? Un processus légalement encadré Toute personne active professionnellement peut bénéficier d’un ...

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(Dé)confinement : conjuguer les mixités collaboratives

La période de confinement que nous vivons est inédite et un déconfinement partiel se profile à l’horizon. Analysons ce qui se joue ...

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Manager aujourd’hui

Le monde change   Du côté de l’entreprise, densification, digitalisation, internationalisation et financiarisation du travail apportent des contraintes grandissantes et ...

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Construire et outiller sa posture d’accompagnement

Au service du développement des autres ? On vous demande de « faire grandir » vos collaborateur.rice.s ? Vous avez une âme ...

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RheoPhenix

RheoPhenix : pour renaître de ses cendres après un burn-out Le burn-out est l’épuisement professionnel de personnes « consumées de l’intérieur« .  ...

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