Auteur : Françoise ROBERT
Vers une raréfaction du travail humain ?
En avoir ou pas La CoVid-19 et les décisions qui lui sont liées semblent redistribuer le travail. Il y a ...
Read More- 10 novembre 2020
Mettre à distance la pollution électromagnétique
Hyper-fréquences (téléphonie mobile, WiFi, le micro-ondes de la pause déjeuner…) et champs électriques et magnétiques liées au courant électrique « usuel » ...
Read More- 8 novembre 2020
Les jeunes, experts en qualité de vie au travail (QVT) ?
Ouiiii ! En tout cas, c’est le but ! Fortement engagés dans les projets qui ont un sens pour eux, ...
Read More- 6 novembre 2020
SeParler 2020
Dialogues RHEOPOLE est connu pour ses actions en entreprise pour le renouveau et le renforcement du dialogue de travail, celui ...
Read More- 30 septembre 2020
Intuition : bientôt une nouvelle session
Avoir une rationalité augmentée par l’intuition améliore créativité, prise de décision et qualité des relations humaines. RHEOPOLE est le fer ...
Read More- 17 août 2020
Bilan de compétences
Bilan de compétences : pour qui, pour quoi ? Un processus légalement encadré Toute personne active professionnellement peut bénéficier d’un ...
Read More- 20 juillet 2020
(Dé)confinement : conjuguer les mixités collaboratives
La période de confinement que nous vivons est inédite et un déconfinement partiel se profile à l’horizon. Analysons ce qui se joue ...
Read More- 24 avril 2020
Manager aujourd’hui
Le monde change Du côté de l’entreprise, densification, digitalisation, internationalisation et financiarisation du travail apportent des contraintes grandissantes et ...
Read More- 1 mars 2020
Construire et outiller sa posture d’accompagnement
Au service du développement des autres ? On vous demande de « faire grandir » vos collaborateur.rice.s ? Vous avez une âme ...
Read More- 10 février 2020
RheoPhenix
RheoPhenix : pour renaître de ses cendres après un burn-out Le burn-out est l’épuisement professionnel de personnes « consumées de l’intérieur« . ...
Read More- 1 janvier 2020
