La rhéologie est la science de la transformation de la matière soumise à des contraintes.

RHEOPOLE (Ressources Humaines Et Organisation Pour Optimiser L‘Ensemble)

est, sur mesure, le compagnon de route créatif des entreprises en quête de fluidité de fonctionnement.
#Humain  #PerformanceGlobale  #Métamorphique

N’hésitez pas à parcourir le site et à nous contacter pour un véritable échange.

Vos services

Audit et conseil

Spécialités
  • management
  • accompagnement des transformations (dont projets digitaux)
  • dialogue, gestion des conflits
  • qualité de vie au travail
  • risques psychosociaux
  • RH
  • innovation
Pour plus d'info.

Coaching

Individuel
  • dirigeant.e
  • nouveau/nouvelle manager
  • évolution des compétences
Collectif
  • cohésion d’équipe
  • médiation
  • co-développement
  • séminaires, intelligence collective
Pour plus d'info.

Formation

Formations, sensibilisations ou conférences
  • management
  • intuition et prise de décision
  • dialogue
  • QVT / bien être
Sur mesure ou sur catalogue
Pour plus d'info.

 

« Tout va bien mais, si on se développe,

il va falloir réorganiser, or le management a déjà du mal… »

Céline, dirigeante d’une conserverie de fruits.

conseil métamorphisme formation GPEC

 

 

« J’imagine ce qu’est un.e bon.ne manager, mais serai-je capable d’en être une ? »

Marion, responsable d’un centre d’appels pour une assurance.

coaching formation égalité professionnelle

 

 

« Faire plus avec toujours moins, c’est possible ?? »

Anthony, aide-soignant en EHPAD.

audit et conseil performance globale psychologie RPS dialogue

 

 

« Conflits, absences, burn-outs : comment retravailler ensemble sereinement ?« 

Julie, manager de proximité dans l’industrie pharmaceutique.

psychologie du travail burn-out gestion des conflits dialogue

 

 

« Plus on rationalise, moins les délais sont là.

Je n’y comprends plus rien… »

Gérard, responsable production d’une usine de décolletage.

conseil performance globale lean management

 

 

 

 

« La résistance au changement, c’est vraiment terrible !« 

Caroline, associée d’une start-up biotech.

conseil entreprise libérée innovation intuition

 

 

 

« Pour notre séminaire annuel, nous avons besoin de travailler de manière fédératrice et ludique mais non superficielle. »

Etienne, directeur de l’innovation dans la cosmétique.

 

coaching métamorphisme innovation

 

 

« Les jeunes restent un an, maximum deux. Comment les garder plus longtemps ? »

Guillaume RRH dans une usine d’accessoires de moto.

conseil psychologie QVT intergénérationnel travail

Concepts

Métamorphisme

Métamorphisme

Performance globale

Performance globale

Psychologie du travail

Psychologie du travail

Conscience intuitive

Conscience intuitive

Nos valeurs

------- Service

Actions adaptées, guidées par vos choix

Objectifs de résultat

Pour votre autonomie, passage de relais au plus tôt

Au service du développement humain et de l’équilibre universel

------- Créativité

Curiosité pour être à la pointe de la recherche

« On a toujours fait comme ça ! »   est un constat, pas un argument pour la suite   😉

Plaisir de l’innovation

Etincelle du rire

 

------- Sérieux

Approche systémique et pluridisciplinaire

Professionnalisme de l’intervenant

Qualité, rigueur

Déontologie

 

Vos interlocuteurs

Françoise Robert

Compagnon de route intégrateur du « rationnel » et du « subjectif » au travail :

ingénieure et spécialiste de la psychologie du travail. Par goût.

 

Plus précisément :

Ingénieure du vivant

  • compréhension des situations complexes
  • considération de la biologie, de l’environnement
  • connaissance des secteurs industriels ou liés aux sciences

14 ans de conduite de projets d’organisation et systèmes d’information

  • prise en charge de tous les métiers d’une entreprise du secteur privé
  • méthodes de conduite de projet, de changement
  • expériences de management transverse multi-organisationnel
  • participation créative à la révolution digitale

10 ans au service de la formation

  • ingénierie de formation
  • innovations pédagogiques
  • animation de formations
  • connaissance du fonctionnement du secteur public

Formée pour les ressources humaines

  • management des RH
  • psychologie du travail
  • amélioration des conditions de travail, QVT
  • coaching
  • certification MBTI®

6 ans de consulting externe

  • conseil, coaching et formation en RH et organisation
  • expertise CHSCT, prévention agréée par la Carsat
  • développement et gestion de société.

 

Partenaires

Selon vos besoins, des partenaires de confiance pourront étoffer l’action.

 

Par exemple,

Réseau des AgroConsultants

Réseau des agro consultants

 

 

icflogocolor

 

logo Carsat      Prestataires de prévention

 

Association Mieux-être & Travail

 

Ozanim

 

Conseil et formation en communication

 

 

stimulus-logo

 

Prise en charge psychologique

 

Parmi nos références

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AECBD
thesame
solyro
Logo ISARA Haute def
logo EMLyon
Logo ESISAR
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rheopole-optim
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Actualités du blog

Oser l’intuition pour des orientations stratégiques : l’effet RHEOoo !

Oser l’intuition « A mon avis », « j’imagine que », « je le sens comme ça », « spontanément », « j’ai l’impression que », « quelque chose me dit que », « je sens confusément que », « je le ressens physiquement, en fait », « ne me demandez pas pourquoi mais j’en suis sûr.e »… Sans en connaître vraiment l’origine (système expert fondé que des données expérimentales dans notre cerveau, habileté à percevoir des signaux faibles, connexions intangibles…?), il n’est pas rare d’avoir des convictions qui ne sont pas vraiment rationnelles. Elles se révèlent souvent pertinentes mais, pour beaucoup, a posteriori seulement. En effet, s’il est difficile d’oser en faire un argument, il est aussi peu aisé d’en tenir compte soi-même. Des orientations stratégiques Certain.e.s dirigeant.e.s cultivent pourtant ce processus. Richard Branson (PDG de Virgin), par exemple, revendique depuis longtemps l’usage de l’intuition dans le business et le management. Chez RHEOPOLE, nous faisons partie de ceux et celles qui ont travaillé le sujet et, par la pratique, reconnaissent l’apport de l’intuition dans tout type de questionnement. Alors, comment progresser ? L’effet RHEOoo ! L’effet RHEOoo ! est un ensemble de conférences et ateliers sur des sujets transversaux utiles dans tout contexte de travail. Le 19 juin 2019, dans les locaux de l’ISARA Lyon, David Denis HERTZ présentera son expérience de ce qu’est l’intuition, comment elle fonctionne et comment l’utiliser dans les contextes personnels et professionnels pour prendre de meilleures décisions. Par une approche alliant la présence et une meilleure conscience de soi, nous verrons ensemble et expérimenterons la façon de développer inspiration et orientation, tout en nous appuyant sur  la vision qui guide, la sagesse qui rassure, le lien du cœur qui rassemble et...

Coaching ?

Une étape, de la lumière ! Qu’est-ce que le coaching ? Le coaching n’est ni une discussion de salon ou de comptoir ni une pluie de conseils (aussi avisés soient-ils) et encore moins une répétition d’exercices imposés. Le titre de coach fait l’objet d’une certification. Plusieurs organismes (dont l’International Coaching Federation – ICF) travaillent à la protection de ce titre ; en attendant, tout le monde peut se dire coach, les expériences sont plus ou moins heureuses et le véritable métier est assez mal connu. Le coaching réalisé par des professionnel.le.s certifié.e.s se fonde sur les objectifs des personnes coachées ; le coaching les accompagne pour aller plus loin mais sans jamais rien forcer, que ce soit dans le contenu ou dans le timing. Le/la coach fait émerger à la conscience les désirs profonds des individus et des équipes, débusque les schémas de résistance qui bloquent les changements positifs et favorise la mise en mouvement vers la joie et la performance. Un processus et diverses techniques permettent de faire cela et tout commence par une rencontre, qui conduit chacun.e à penser que plaisir et résultats seront au rendez-vous. Coaching individuel Le coaching individuel peut être utile dans tous les aspects de la vie (orientation, parentalité, dépendance…). Le coaching par RHEOPOLE a ceci de particulier qu’il intervient exclusivement dans le contexte professionnel, même si les schémas personnels sont nécessairement questionnés au passage. Pour qui, pour quoi ? Nos types de client.e sont : dirigeant.e souhaitant prendre du recul pour retrouver vision et sérénité de mise en oeuvrenouveau/nouvelle managertoute personne en quête de davantage de sens et d’efficacitétout être humain en...

Réservez vos soirées pour un effet RHEOoo !

#EffetRHEOoo ! Vous avez aimé la conférence du Dr LECHEMIA sur le burnout en décembre ou bien vous vous mordez les doigts de l’avoir zappée ? Sachez que deux autres conférences auront lieu prochainement : « Changer le changement » le 16 mai 2019 et« Oser l’intuition » le 19 juin 2019. Elles se dérouleront en soirée à l’ISARA-Lyon. Le contenu, les horaires et le processus d’inscription vous seront précisés prochainement. Pour avoir toutes les informations, abonnez-vous à la newsletter de RHEOPOLE...

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13 A chemin du Ravagnon, 69290 Grézieu la Varenne

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