Catégorie : Performance
Innovation ouverte, RSE et serious games
Un projet inédit Chez Rheopole, nous favorisons l’innovation et la coopération. Carton plein cette année encore, avec un nouveau dispositif ...
Read More- 1 octobre 2021
Les jeunes, experts en qualité de vie au travail (QVT) ?
Ouiiii ! En tout cas, c’est le but ! Fortement engagés dans les projets qui ont un sens pour eux, ...
Read More- 6 novembre 2020
SeParler 2020
Dialogues RHEOPOLE est connu pour ses actions en entreprise pour le renouveau et le renforcement du dialogue de travail, celui ...
Read More- 30 septembre 2020
(Dé)confinement : conjuguer les mixités collaboratives
La période de confinement que nous vivons est inédite et un déconfinement partiel se profile à l’horizon. Analysons ce qui se joue ...
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Le monde change Du côté de l’entreprise, densification, digitalisation, internationalisation et financiarisation du travail apportent des contraintes grandissantes et ...
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Quand Elence fédère !
Comment améliorer la satisfaction du travail humain, tant du point de vue de l’employeur (engagement, performance économique…) que de ...
Read More- 2 décembre 2019
Oser l’intuition pour des orientations stratégiques : l’effet RHEOoo !
Oser l’intuition “A mon avis”, “j’imagine que”, “je le sens comme ça”, “spontanément”, “j’ai l’impression que”, “quelque chose me dit ...
Read More- 2 mai 2019
Faire l’AFEST en entreprise ?
AFEST : le dispositif pédagogique encouragé par la réforme de la formation La réforme du 5 septembre 2018 a instauré ...
Read More- 1 mai 2019
QET : le graal de la QVT
Ce mois-ci, l’APIRAF et le Master 2 de Psychologie des Organisations de l’université Lyon 2 organisaient une table ronde pour ...
Read More- 28 février 2019
