Auteur : Françoise ROBERT
RHEOPOLE s’investit dans le projet régional « Santé, QVT et Performance Globale »
QVT : c’est officiel ! RHEOPOLE fait partie du réseau d’experts chargés de chercher, expérimenter, partager et accompagner les PME dans ...
Read More- 30 avril 2016
Audit et conseil
RHEOPOLE accompagne vos transformations selon vos désirs. Cela commence par une phase de diagnostic / audit, rapide ou étoffée, selon ...
Read More- 7 janvier 2016
Télétravail : une faveur faite aux salariés ? Une perte de management ?
Ce sont en tout cas les représentations qui émergent le plus souvent. Le télétravail est le travail à distance, ...
Read More- 5 janvier 2016
Présentéisme : là coûte que coûte !
Vous restez tard au bureau, travaillez malade et êtes connectés en permanence ? Voilà qui, paradoxalement, pourrait vous coûter cher ...
Read More- 31 octobre 2015
Gestion des conflits
Un conflit est une opposition d’intérêts ou de points de vue pouvant aboutir à un compromis ou un consensus ...
Read More- 5 septembre 2015
Prise en compte d’un burn-out : rien ne va plus, faites vos vœux…
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Fonction publique et projets
« Maintenant, tout passe par des appels à projet. C’est lourd et ça nous pose parfois des problèmes. », Gérard, ...
Read More- 17 août 2015
Lean management
Le lean management n’est pas un projet mais un état d’esprit permanent : celui de l’amélioration continue, dans un but d’augmentation ...
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Management du travail
La tyrannie des chiffres, la mondialisation et/ou l’augmentation de la taille de certaines structures éloignent le management, quel que soit ...
Read More- 15 juillet 2015
Risques psychosociaux (RPS)
Les RPS sont à l’interface de l’individu et de sa situation de travail ; ils sont donc multifactoriels et subjectifs, ...
Read More- 5 juillet 2015
