RHEOPOLE

Auteur : Françoise ROBERT

RHEOPOLE s’investit dans le projet régional « Santé, QVT et Performance Globale »

QVT : c’est officiel ! RHEOPOLE fait partie du réseau d’experts chargés de chercher, expérimenter, partager et accompagner les PME dans ...

Read More

Audit et conseil

RHEOPOLE accompagne vos transformations selon vos désirs. Cela commence par une phase de diagnostic / audit, rapide ou étoffée, selon ...

Read More
télétravail

Télétravail : une faveur faite aux salariés ? Une perte de management ?

  Ce sont en tout cas les représentations qui émergent le plus souvent. Le télétravail est le travail à distance, ...

Read More
rheopole-temps

Présentéisme : là coûte que coûte !

Vous restez tard au bureau, travaillez malade et êtes connectés en permanence ? Voilà qui, paradoxalement, pourrait vous coûter cher ...

Read More

Gestion des conflits

  Un conflit est une opposition d’intérêts ou de points de vue pouvant aboutir à un compromis ou un consensus ...

Read More
rheopole-frobert-3

Prise en compte d’un burn-out : rien ne va plus, faites vos vœux…

La prise en compte de la souffrance au travail se cherche encore. Le burn-out peine à être reconnu comme maladie ...

Read More
Projet fonction publique

Fonction publique et projets

« Maintenant, tout passe par des appels à projet. C’est lourd et ça nous pose parfois des problèmes. », Gérard, ...

Read More

Lean management

Le lean management n’est pas un projet mais un état d’esprit permanent : celui de l’amélioration continue, dans un but d’augmentation ...

Read More

Management du travail

La tyrannie des chiffres, la mondialisation et/ou l’augmentation de la taille de certaines structures éloignent le management, quel que soit ...

Read More

Risques psychosociaux (RPS)

Les RPS sont à l’interface de l’individu et de sa situation de travail ; ils sont donc multifactoriels et subjectifs, ...

Read More
Wordpress Social Share Plugin powered by Ultimatelysocial