Catégorie : Organisation
(Dé)confinement : conjuguer les mixités collaboratives
La période de confinement que nous vivons est inédite et un déconfinement partiel se profile à l’horizon. Analysons ce qui se joue ...
Read More- 24 avril 2020
Réservez vos soirées pour un effet RHEOoo !
#EffetRHEOoo ! Vous avez aimé la conférence du Dr LECHEMIA sur le burnout en décembre ou bien vous vous mordez ...
Read More- 23 mars 2019
QET : le graal de la QVT
Ce mois-ci, l’APIRAF et le Master 2 de Psychologie des Organisations de l’université Lyon 2 organisaient une table ronde pour ...
Read More- 28 février 2019
La boulette !
La boulette : un drame ou une chance ? L’un des derniers articles de RHEOPOLE proposait une recette infaillible pour ...
Read More- 1 novembre 2018
Libérez ! Nos ! Entreprises !
Management, économie, burn-out… : les sujets en rapport avec le travail ne manquent pas. Pourtant aucun reportage public sur le ...
Read More- 4 juin 2016
Prise en compte d’un burn-out : rien ne va plus, faites vos vœux…
La prise en compte de la souffrance au travail se cherche encore. Le burn-out peine à être reconnu comme maladie ...
Read More- 31 août 2015
Fonction publique et projets
« Maintenant, tout passe par des appels à projet. C’est lourd et ça nous pose parfois des problèmes. », Gérard, ...
Read More- 17 août 2015
Lean management
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Read More- 5 août 2015
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
Une organisation métamorphique doit s’adapter aux contraintes et aux incertitudes liées au contexte socio-économique (clients, actionnaires, législation, risques…) ; aux ...
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