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Catégorie : Organisation

Coaching

Qu’est-ce que le coaching ? Le coaching n’est ni une discussion de salon ou de comptoir ni une pluie de ...

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Réservez vos soirées pour un effet RHEOoo !

#EffetRHEOoo ! Vous avez aimé la conférence du Dr LECHEMIA sur le burnout en décembre ou bien vous vous mordez ...

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QET : le graal de la QVT

Ce mois-ci, l’APIRAF et le Master 2 de Psychologie des Organisations de l’université Lyon 2 organisaient une table ronde pour ...

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La boulette !

La boulette : un drame ou une chance ? L’un des derniers articles de RHEOPOLE proposait une recette infaillible pour ...

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Libérez ! Nos ! Entreprises !

Management, économie, burn-out… : les sujets en rapport avec le travail ne manquent pas. Pourtant aucun reportage public sur le ...

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Prise en compte d’un burn-out : rien ne va plus, faites vos vœux…

La prise en compte de la souffrance au travail se cherche encore. Le burn-out peine à être reconnu comme maladie ...

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Projet fonction publique

Fonction publique et projets

« Maintenant, tout passe par des appels à projet. C’est lourd et ça nous pose parfois des problèmes. », Gérard, ...

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Lean management

Le lean management n’est pas un projet mais un état d’esprit permanent : celui de l’amélioration continue, dans un but d’augmentation ...

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Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

 Une organisation métamorphique doit s’adapter aux contraintes et aux incertitudes liées au contexte socio-économique (clients, actionnaires, législation, risques…) ; aux ...

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Psychologie du travail et des organisations

  L’âme humaine est complexe ; que dire alors des groupes humains ! RHEOPOLE intègre les concepts et les leviers ...

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