Eh bien justement construire AVEC cette “population”, en embarquant au passage le dialogue social et, plus largement, votre écosystème. Considération / respect, cadre, travail au centre, expérimentations, responsabilisation, consolidation, itérations… sont les premières recommandations pour une transformation qui sera adaptée à votre entreprise.
Si cela ne vous parle guère, vous interpelle ou vous paraît insurmontable, contactez-nous : c’est notre quotidien et nous serons ravis d’avoir un échange libre et confidentiel au sujet de votre questionnement !