Formation Souffrance psychosociale au travail Médecine générale

SOUFFRANCE PSYCHOSOCIALE AU TRAVAIL
AGIR EN TANT QUE MEDECIN GENERALISTE

CONTEXTE / OBJECTIFS
   

La prise en charge de la souffrance mentale au travail est multiforme, implique de nombreux acteurs et de la coordination et dépend de la connaissance que les différents protagonistes ont du sujet.
Les médecins généralistes sont des acteurs essentiels dans ce processus mais leur formation initiale dans ce domaine a souvent été incomplète ; au-delà de la pure médecine, il convient de pouvoir identifier le lien avec le travail et de connaître les possibilités d’action des différents acteurs ainsi que les contraintes légales, pour une prise en charge optimale des patients.
La présente formation vise à remédier à cela, d’une manière condensée afin de tenir compte de leur charge de travail.

PUBLIC

Médecins généralistes

PREREQUIS

Aucun

DUREE

1 jour (7 heures)

FORMAT / LIEU

Visioconférence
ou présentiel à la demande

TAILLE DU GROUPE

4 à 8 personnes

COUT

Visioconférence : 600 € H.T.
Présentiel : nous contacter

COMPETENCES VISEES
 
  • Comprendre la souffrance mentale au travail :
    • les facteurs de risques psychosociaux (RPS)
    • la physiopathologie du stress au travail
  • Repérer les troubles psychosociaux liés au travail
  • Evaluer les troubles psychosociaux liés au travail
  • Connaître les missions des acteurs de la santé mentale au travail et leurs interactions
  • Proposer une prise en charge adaptée aux troubles psychosociaux liés au travail

MOYENS PEDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT

  • Apport de contenu
  • Autodiagnostic et réflexions personnelles
  • Travaux de groupe (dont jeux de rôle)
  • Support de présentation et carnet de bord fournis
EVALUATION ET SUIVI
 

Evaluation formative (carnet de bord et quizz)
Certificat de réalisation

POINTS FORTS DE CETTE FORMATION
  • Une formation unique, très dense, qui mêle tous les aspects (organisationnels, juridiques, thérapeutiques) de la prise en charge en médecine générale des pathologies liées à la souffrance psychique au travail.
  • Des mises en situation et échanges entre pairs
  • Des mémos utiles au quotidien et pour sensibiliser au cabinet

Dernière mise à jour 2022 11 17

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