CONTEXTE / OBJECTIFS
Les organisations du travail, sous la pression économique et les apports technologiques, ont beaucoup changé en quelques décennies.
Le travail s’est densifié, complexifié et morcelé : obligations de reporting, objectifs individuels toujours à la hausse, réduction des soutiens bureautique et logistique, infobésité et interruption par des notifications numériques, porosité des vies professionnelles et personnelles, etc.
Le travail a distance rend la régulation individuelle et collective de la charge de travail encore plus difficile.
Cette formation intègre psychologie du travail et outils numériques pour, ensemble, mieux vivre la charge de travail.